Terug naar je oude baan
Ik mocht meedenken met een dilemma bij Intermediair over terugsolliciteren naar je oude baan. Een lastige kwestie maar zeker interessant vanuit een onderhandelperspectief.
Geen categorie
Goede voornemens maken?
Vandaag op Lifehacking een blog van mij over de vraag of je wel of niet aan goede voornemens moet doen. Die voornemens hebben nut àls ze verandering in kleine stappen vergen en je er echt in gelooft. Lees meer… Lees verder
Samenwerken: maak het eerst lastiger
Op Lifehacking staat vandaag een blog van mij in de reeks back-to-school over samenwerken. Samenwerken heeft in het onderwijs aan belang gewonnen en is een bron van inspiratie zowel als frustratie dus goed om er over na te denken. Mijn… Lees verder
Ik wil meer salaris en wel nu
In de Volkskrant van zaterdag een artikel (Ik wil meer salaris en wel nu) over het verschil tussen generaties als het gaat om belonen. Een aantal managers/directeuren -die overigens anoniem zijn wat een beetje vreemd is bij een alledaags onderwerp… Lees verder
Pensioen
Jongeren interesseert pensioen niet. Werknemers weten er weinig van. TNS Nipo deed onderzoek in opdracht van Zwitser Leven en concludeert dat Nederland schreeuwt om voorlichting. Ik hoor die schreeuw niet zo luid als Zwitser Leven die hoort. Er is voor… Lees verder
Startsalaris
Een afgestudeerde op de arbeidsmarkt wil 2.200,- tot 2.400,- verdienen(Talent Today Starters-monitor van de Laurens Simonse Groep). ´Hoog in de bol´ stellen Intermediair en P&O Actueel. Terwijl uit het onderzoek blijkt dat een aantal starters al een aanbieding voor werk… Lees verder
Topsalaris
Topsalarissen maken nogal de tongen los. Een enkele bestuursvoorzitter levert salaris dan wel bonus in en de ander laat het rustig op de giro bijschrijven. Hier en daar mopperen donoren, sponsors, klanten en ingezonden brievenschrijvers. Hoger salaris motiveert niet. Sterker… Lees verder
Ownership
Volgens Marx moeten arbeid en kapitaal gescheiden blijven, maar alsmaar meer werknemers hebben aandelen. Niet alleen opties als motivatie- en bindmiddel maar ook aandelen om je meer eigenaar te voelen. En volgens Intermediair/PW werkt dat. De Stichting Nederlands Participatie Instituut… Lees verder
Gelijk
De site van Gelijk loon is een site waar je niet snel tevergeefs iets zoekt. Veel harde info en verwijzingen. Loonwijzers, wetgeving, adviezen, verhalen van werknemers, … De site wordt gesteund door vakbonden, werkgeversverenigingen en het ministerie van Sociale Zaken… Lees verder
Should I stay or should I go?
Een interessant initiatief van Monsterboard, Talpa/Tien en FNV: Go/No go. Een site over wel of niet in je baan blijven. Doe de test en na een interessante set vragen, weet je meer. Ik kwam zelf niet voorbij een error, helaas… Lees verder