De Algemene Politieke Beschouwingen beheersen de media. Dat wil zeggen: de debatten tijdens die beschouwingen en dan nog speficieker de debatstijlen … Op Scherp onderhandelen, het blog bij het op handen zijnde onderhandelboek, heb ik twee blogs gemaakt met de… Lees verder
Voor twee sessies de afgelopen weken heb ik wat spullen rond netwerken en de elevator pitch weer eens op een rijtje gezet en in een Prezi vastgelegd. Hier de laatst gebruikte.
De site Scherp onderhandelen raakt langzaam gevuld. De site hoort bij het onderhandelboek Scherp onderhandelen maar niet bot. Dat boek moet najaar 2011 uit zijn. Het had er nu al moeten liggen maar het schrijfproces is even in de koelkast… Lees verder
Solliciteer open, maar niet té open was de titel van de workshop van vandaag op het Careerevent. Hier de slides:
In nrc.next staat vandaag een mooi artikel over stilte. Stilte is er nauwelijks en als er al stilte is, dan is er bij velen de wens die te onderbreken. Dat kan makkelijker dan ooit met Twitter, Facebook, … Degenen die… Lees verder
In het Financieel Dagblad stond op 6 mei een artikel over de salarisonderhandeling in crisistijd. Een aantal adviezen: bindt niet te snel in tot zoek naar flexibeler vormen van belonen die wat druk van het jou te betalen loon afhalen… Lees verder
Bij basketbal mag je met de bal in de hand twe stappen maken. Dribbelend mag je meer afstand leggen. Als je één voet laat staan, mag je met de andere onbeperkt rondstappen. Dat noemen we de pivot. Wat leer je… Lees verder
EEn artikel over onderhandelen in Men´s Health waar ik aan mee heb gewerkt: Download mens_health_060_20090228_pag_86.pdf
Een collega vertelde gisteren over een spannend begin van een gesprek. Op bezoek bij een nieuwe klant kwam hij in een nette maar tikje casual oufit aan. Zijn gesprekspartner keek hem aan, nam de kledingstijl zichtbaar waar en zei: "Of… Lees verder
Over storytelling wat sheets. Hart spel is de naam voor een nieuw product ism Ewald Theunisse van Narrathon: door verhalen te vertellen van hart tot hart communiceren. Voor management, OR´en, … Voor iedereen die voorbij weerstanden en barrieres wil geraken… Lees verder