De sheets
Zoals beloofd de summercourse sheets: Download summercourse_go_juni_2007.ppt
Auteur: arjanbroere
Topsalaris
Topsalarissen maken nogal de tongen los. Een enkele bestuursvoorzitter levert salaris dan wel bonus in en de ander laat het rustig op de giro bijschrijven. Hier en daar mopperen donoren, sponsors, klanten en ingezonden brievenschrijvers. Hoger salaris motiveert niet. Sterker… Lees verder
Ownership
Volgens Marx moeten arbeid en kapitaal gescheiden blijven, maar alsmaar meer werknemers hebben aandelen. Niet alleen opties als motivatie- en bindmiddel maar ook aandelen om je meer eigenaar te voelen. En volgens Intermediair/PW werkt dat. De Stichting Nederlands Participatie Instituut… Lees verder
Gelijk
De site van Gelijk loon is een site waar je niet snel tevergeefs iets zoekt. Veel harde info en verwijzingen. Loonwijzers, wetgeving, adviezen, verhalen van werknemers, … De site wordt gesteund door vakbonden, werkgeversverenigingen en het ministerie van Sociale Zaken… Lees verder
Off topic: Google
´t Is een beetje wat anders dan onderhandelen, maar dat Google niet alleen leuke producten heeft maar ook onder de zoekfunctie veel leuke functies herbergt is te leuk om niet te delen.
Tevreden
Nederlandse werknemers zijn tevreden en klagen het minst van alle onderzochte Europese werknemers. Mooi, toch? Of is tevredenheid toch wat uit de tijd? Zie ook het artikel betrokkenheid belangrijker dan tevredenheid of deze.
Blink
In Blink presenteert Malcolm Gladwell allerlei onderzoeken en wetenswaardigheden over eerste indrukken en onbewust denken dat handelen beïnvloedt. Boeiend leeswerk, zeker door de brede keuze aan voorbeelden: namaakkunst, dating, auto´s verkopen, ras- en genderissues, hartaanvallen. Telkens illusteren onderzoeken en studies… Lees verder
Loopbaanwaarde #1 Creativiteit
Ik ga voor creativiteit van Rupert Spijkerman, Martin Reekers, Margriet Bienemann en Erno Mijland is net uit bij VolkskrantBanen/Spectrum. In dit boek komen mensen aan het woord die loopbaankeuzes hebben gemaakt die sterk bepaald worden door hun loopbaanwaarden. Dus geen… Lees verder
Ury zegt Nee!
Enkele citaten uit het al eerder gesignaleerde De kracht van Nee! Positief Nee zeggen om tot Ja te komen van William Ury. (…) je moet afstand nemen van de gebruikelijke veronderstelling dat je gebruik kunt maken van je kracht om… Lees verder
Loyaliteitsbonus
Je lijkt soms wel gek als je wat langer bij een onderneming werkt. Het minste wat je moet doen om het spannend te houden en financieel aantrekkelijk is ontslag nemen en als zzp´er of freelancer terugkomen. Voor jezelf beginnen om… Lees verder