Auteur: arjanbroere
Salarisonderhandelingen ten tijde van crisis? Doen!
In het Financieel Dagblad stond op 6 mei een artikel over de salarisonderhandeling in crisistijd. Een aantal adviezen: bindt niet te snel in tot zoek naar flexibeler vormen van belonen die wat druk van het jou te betalen loon afhalen… Lees verder
Op lifehacking.nl: win-winonderhandelen op de vrijmarkt
Op Lifehacking heb ik een post gemaakt over win-winonderhandelen op de Koninginnedag vrijmarkten. Kijk eens wat je ervan vindt.
De hiërarchie van presentaties, Seth Godin
Na wat eerdere posts over presenteren met powerpoint en de elevator pitch even een follow up. Een recente post van Seth Godin is onweerstaanbaar helder en direct. Zou ook zonde zijn er ook maar iets aan toe te voegen …… Lees verder
Wat leer je van een pivot?
Bij basketbal mag je met de bal in de hand twe stappen maken. Dribbelend mag je meer afstand leggen. Als je één voet laat staan, mag je met de andere onbeperkt rondstappen. Dat noemen we de pivot. Wat leer je… Lees verder
Gelezen: Doen wat werkt
Van Doen wat werkt. Oplossingsgericht werken, coachen en managen van Coert Visser (weblog) is een tweede, herziene druk uit. Een goede aanleiding om het werk nog eens te lezen. Mijn conclusie was weer: goed om te lezen en nodig om… Lees verder
Argumenten voor minder werken. Of juist meer
In Gericht onderhandelen staat het verschil uitgelegd tussen onderhandelingen met als onderwerp meer versus onderhandelingen met als onderwerp minder. Meer is dan meer werk, meer verantwoordelijkheid, meer interessante klanten, meer salaris. Minder is minder belasting, minder uren, minder gezeur. Onderhandelen… Lees verder
Beïnvloeden, sturen, manipuleren, domineren, …
Eerder gaf ik al aan dat ik de titel van Manipuleren kun je leren. Controle over anderen en jezelf van Frank van Marwijk niet direct aansprekend vond. Manipuleren, wil ik dat leren? In de inleiding wordt de term manipuleren ingevuld… Lees verder
Gelezen: Personal brand.nl
Personal brand.nl. De kansen van je on-line identiteit is van Huub van Zwieten (droombaan-goeroe), Bas van de Haterd (professioneel bemoeial) en Tom Scholte. Het is een boek in de serie loopbaanboeken van VKBanen. Het boek is helder opgezet en zeer… Lees verder
Te weinig kennis arbeidsvoorwaarden onderhandelt erg lastig
Randstad HR Solutions publiceerde eind maart een onderzoek, waaruit bleek dat de Nederlandse werknemer erg weinig weet van arbeidsvoorwaarden. Een vijfde van de werknemers weet onvoldoende van zijn eigen arbeidsovereenkomst (terwijl de meesten denken de inhoud wel te kennen). Bij… Lees verder