Naar aanleiding van de vraag over het verschil tussen mannen en vrouwen in onderhandelingen op het Sp!ts Careerevent zou ik nog twee titels op de site zetten: Lef van Yolanda Buchel en Ester de Bruine Stratego voor vrouwen van Buhrs… Lees verder
Weer een onderzoek bewijst dat leidinggevenden niet met zekerheid weten wat medewerkers belangrijk vinden in het werk. Dat maakt managen (of onderhandelen) er niet makkelijker op. Tel daar mogelijke verschillen in wat jongeren, medioren en ouderen belangrijk vinden bij op… Lees verder
TNO Arbeid heeft een monitor (Arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen op ondernemingsniveau) en die geeft over 2007 het beeld dat werknemer en werkgever vaker samen onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. CAO´s hebben hun nut, maar in de relatie die werkgever en werknemer samen starten… Lees verder
Ook interessant: The art of quitting van Penelope Trunk.
Een nieuwe werkgever dat is spannend. De site bezoeken, misschien een jaarverslag doorvlooien en bij de eerste kennismaking goed rondkijken naar de auto´s op de parkeerplaats, het pand, het eerste contact, de mogelijk aanstaande collega´s … En terwijl je als… Lees verder
Wat recent onderzoekswerk: de moderne Europese werknemer is een carrierenomade die gruwt van een baan voor het leven. 39% van hen stelt dat ze zich onvoldoende gesteund voelen hun potentieel te realiseren (OPP: Dream Job or Career Nightmare) 50% van… Lees verder
VolkskrantBanen meldde al eerder dat we een generatieconflict hebben in Nederlandse organisaties. De kritiek op starters op de arbeidsmarkt circa een maand geleden (vragen hoge salarissen, vertrekken als het ze niet bevalt) vond ik wat onevenwichtig. Wat is er mis… Lees verder
Margriet en Opzij deden een onderzoek onder vrouwen om ze te bevragen over geluk, ambitie, enzovoort. De Nederlandse vrouw is tevreden maar niet ambitieus. Ongeveer een derde (37 procent) vindt een carrière belangrijk. Luister naar het interview met de hoofdredacteuren… Lees verder
Veel Nederlanders (57%) willen parttime werken maar slechts een kwart doet dat ook, aldus de Randstad Werkmonitor in Intermediair. Een aantal ziet op tegen de financiele stap terug, maar ook speelt dat collega´s en leidinggevenden een dag minder werken wellicht… Lees verder
Van alle starters houdt negentig procent zijn eerste baan binnen een jaar weer voor gezien, zo blijkt uit onderzoek van Ad Rem Young Professionals. Het enthousiasme om te beginnen is groot, de deceptie nog groter. ‘Starters accepteren te gemakkelijk een… Lees verder