Op Lifehacking staat vandaag een blog van mij in de reeks back-to-school over samenwerken. Samenwerken heeft in het onderwijs aan belang gewonnen en is een bron van inspiratie zowel als frustratie dus goed om er over na te denken. Mijn punt is dat de keuze voor met wie je samenwerkt uiteraard op sympathie prima kan lopen en dat er ook praktische redenen zijn om iemand te kiezen maar dat er betere redenen zijn die de samenwerking misschien soms juist wat lastiger maken … Ik gebruik daarbij Belbins teamrollen en de kernkwaliteiten van Daniël Ofman.
