{"id":261,"date":"2006-12-08T08:03:28","date_gmt":"2006-12-08T07:03:28","guid":{"rendered":"http:\/\/arjanbr0ere.wordpress.com\/2006\/12\/08\/heeft_het_zin\/"},"modified":"2006-12-08T08:03:28","modified_gmt":"2006-12-08T07:03:28","slug":"heeft_het_zin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/2006\/12\/heeft_het_zin\/","title":{"rendered":"Heeft het zin?"},"content":{"rendered":"<p>Gisteren (7 dec) in het Financieel Dagblad een <a href=\"http:\/\/www.fd.nl\/ShowRedactieNieuws.asp?Context=N%7C7%7CX%7C1columbo&amp;DocumentId=31436\">stuk<\/a> over de vraag of het zin heeft om tijdens een eindejaarsgesprek te onderhandelen over salaris e.d. Ik eb er ook een bijdrage aan geleverd.<\/p>\n<p>Mij leek het wel zinvol. Terug- en vooruitkijkend kun je me dunkt vaststellen dat er in de beloningssfeer \u00b4iets gedaan moet worden\u00b4.<\/p>\n<p>Een argument van Erik de Groot van Hay Group snijdt uiteraard wel hout: de begroting is gemaakt. Als iedereen massaal toestroomt, wordt dat inderdaad lastig. Maar laten we ervan uitgaan dat het doorgaans gaat over een kleine groep die meer dan gemiddeld gepresteerd heeft. En niet alle loopbaanwensen hebben zware budgetconsequenties: meer managementaandacht of spannender projecten bijvoorbeeld.<\/p>\n<p>Voor de zekerheid het artikel ook maar als PDF: <a href=\"http:\/\/gerichtonderhandelen.web-log.nl\/gericht_onderhandelen\/files\/061206_fd_waarom_ik_meer_loon_verdien.pdf\">Download 061206_fd_waarom_ik_meer_loon_verdien.pdf<\/a> .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gisteren (7 dec) in het Financieel Dagblad een stuk over de vraag of het zin heeft om tijdens een eindejaarsgesprek te onderhandelen over salaris e.d. Ik eb er ook een bijdrage aan geleverd. Mij leek het wel zinvol. Terug- en&hellip; <a href=\"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/2006\/12\/heeft_het_zin\/\" class=\"more-link\">Lees verder <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-261","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikelen"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p4qQkP-4d","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=261"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}