{"id":162,"date":"2008-06-09T20:44:52","date_gmt":"2008-06-09T18:44:52","guid":{"rendered":"http:\/\/arjanbr0ere.wordpress.com\/2008\/06\/09\/starter-zoekt-b\/"},"modified":"2008-06-09T20:44:52","modified_gmt":"2008-06-09T18:44:52","slug":"starter-zoekt-b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/2008\/06\/starter-zoekt-b\/","title":{"rendered":"Starter zoekt begeleider (m\/v)"},"content":{"rendered":"<p>P&amp;O-actueel <a href=\"http:\/\/www.penoactueel.nl\/home\/id905-180801\/starter_krijgt_nauwelijks_begeleiding.html\">rapporteert<\/a> dat starters nauwelijks begeleiding krijgen. Ruim een derde heeft geen begeleidingsprogramma of intro-dag. Slechts een vijfde heeft een mentor of een personal coach. Een en ander naar aanleiding van een onderzoek van <a href=\"http:\/\/www.google.nl\/aclk?sa=l&amp;ai=B6LUXd3hNSLeYOYyCwQGQ74H6D9X54znV85uzA_-Mrizg1AMIABABGAEwADgAUKmeivD4_____wFgkYSThfwXoAHLvJ_4A8gBAYACAakCwEq5zy5-uj7IApXo1gPZA4-qq_B7LJyA4AMI&amp;sig=AGiWqtxjxdHHjMu7mcnCNYZDk5Qj9ppd_A&amp;q=http:\/\/www.roberthalf.nl\/Site\/showpage.jsp%3Fp%3DJOB_RESULTS%26s%3DRHF_NLE\">Accountemps<\/a>.<\/p>\n<p>Onvoorstelbaar in een tijd waarin menselijk talent het succes van de onderneming bepaalt.<\/p>\n<p>Maar goed dat starters er tegenwoordig een onderhandelingspunt van maken. Toch?<\/p>\n<p>Geen start zonder persoonlijk ontwikkelingsplan, spannende coaching, start van een personal brand, bouwen aan het netwerk, opbouw van een interessante portfolio, &#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>P&amp;O-actueel rapporteert dat starters nauwelijks begeleiding krijgen. Ruim een derde heeft geen begeleidingsprogramma of intro-dag. Slechts een vijfde heeft een mentor of een personal coach. Een en ander naar aanleiding van een onderzoek van Accountemps. Onvoorstelbaar in een tijd waarin&hellip; <a href=\"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/2008\/06\/starter-zoekt-b\/\" class=\"more-link\">Lees verder <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-162","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeidsvoorwaarden"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p4qQkP-2C","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arjanbroere.com\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}