Goede voornemens hebben een beetje de smaak van vrijblijvendheid. Het einde van het jaar is een mooi moment voor nieuwe plannen maar te vaak zijn het teveel plannen die te weinig concreet worden. Terwijl als voornemens sneuvelen het lijkt of je te weinig discipline hebt. Vaak zit het in de denk-techniek voorafgaand aan het nieuwe jaar.
Wat werkt? In elk geval een overzichtelijk aantal thema’s voor het nieuwe jaar aanpakken en dan vooral voor elk van die voornemens (in feite projecten) komen tot concrete Gewenste Uitkomsten en Eerstvolgende Acties, zoals je dat in Getting Things Done gewend bent te doen.
- Met de Gewenste Uitkomst bepaal je wat er af is als je voornemen een succes is. Hoe ziet de wereld eruit als dit helemaal opgelost is voor jou? Dit helpt je een motiverend en helder eindbeeld van je voornemens te schetsen.
- Eerstvolgende Acties zijn acties met concrete werkwoorden die je ook echt kunt doen. Dus niet ‘meer sporten’ maar ‘elke woensdag naar het werk wandelen’.
Zet thema’s die je interessant vindt maar waar je nog geen écht commitment aan hebt op je Later/Misschien lijst. Voor deze items bepaal je voor dit moment geen actie en daar doe je dus ook niks aan. Bekijk die lijst in reflectiemomenten en overweeg er dan acties aan te koppelen.
Zorg in reflectiemomenten dat je voortgang bewaakt op je doelen voor het nieuwe jaar alsof het projecten zijn: lopen de acties? Zijn het de juiste acties? Kan het slimmer, beter, anders?
Lees het hele artikel Geen voornemens maar Eerstvolgende Acties op de meereffect-artikelenbank.
