Voor Lifehacking heb ik het boek Getting Teams Done van Diederick Janse en Marco Bogers gelezen en er een bericht over geschreven. Getting Teams Done is een interessant boek dat laat zien hoe samenwerking anders kan. De basis voor die samenwerking komt uit holacracy. Het heeft het praktische en bottom up-achtige van Getting Things Done, gecombineerd met autonome professionals als organisatieuitgangspunt.
Lees het boek -of eerst de blog- om meer te weten te komen en te zien wat relevante organisatieprincipes zijn die je kunnen helpen. Een kleine tip: minder en beter overleggen is in elk geval een bonus in de aanpak.
- Meer lezen: Getting teams done. Een praktische methode voor teamproductiviteit van Diederik Janse en Marco Bogers