Vergaderen: love it or leave it

Er is denk ik geen land ter wereld waar zoveel vergaderd wordt én waar zoveel over vergaderen gezeurd wordt. De interessante en verrassende site 1minutemanager citeert een heus onderzoek dat uitwijst dat in elk geval Europese managers in meerderheid vergaderen niks vindt.

Persoonlijk denk ik dat het antwoord eenvoudig is: voel je als deelnemer en als voorzitter verantwoordelijk voor de kwaliteit van de bijeenkomst. Lever dus niet alleen inhoudelijke bijdragen maar denk ook mee over de procedure en wees ook op samenwerkingsniveau actief. Als iedereen wakker en betrokken is, dan moet het gesprek toch wel echt ergens over gaan.

Twee artikelen die ik enige tijd geleden heb gemaakt en die eerder in Praktijkblad Ondernemingsraad stonden: dominant vergaderen (Download dominantvergaderen.pdf )en een aantal vergaderingen getypeerd (Download hoevergadertu.pdf).